Pembayaran Kembali

Apa itu Pembayaran Kembali?

Istilah Pembayaran Kembali atau yang lebih sering disebut dengan reimbursement tentu sudah lekat terdengar di telinga. Reimburse biasanya dilakukan apabila karyawan sebuah perusahaan atau instansi melakukan pengeluaran dari kantong pribadi untuk kepentingan perusahaan atau instansi tersebut. Maka, pengeluaran yang sudah dirogoh dari keuangan pribadi pun sudah selayaknya diganti oleh perusahaan mereka bekerja.

Jenis Pembayaran Kembali

Reimbursement tidak hanya soal penggantian pengeluaran bisnis saja, berikut adalah bidang-bidang yang bisa melakukan pembayaran kembali atau penggantian uang:

• Asuransi

Di luar pengeluaran bisnis, penggantian juga digunakan dalam industri asuransi. Ketika pemegang polis asuransi kesehatan membutuhkan perhatian medis segera, pemegang polis tidak mungkin memiliki waktu untuk menghubungi perusahaan asuransi untuk menentukan sejauh mana polis tersebut menanggung biaya. Pemegang polis mungkin harus membayar untuk pengobatan, layanan medis, atau biaya terkait lainnya.

Sebagai alternatif, polis asuransi mungkin mengharuskan pemegang polis untuk menutup kerugian sebelum mencari penggantian. Dalam kedua kasus tersebut, pihak yang membayar biaya sendiri dapat meminta penggantian dari perusahaan asuransi untuk setiap pengeluaran yang ditanggung berdasarkan polis asuransi.

• Pajak

Reimbursement juga umum dilakukan dengan pajak yang dibayarkan kepada pemerintah. Sebagian besar wajib pajak penghasilan membayar jumlah yang diperkirakan setiap periode pembayaran, yang tidak memperhitungkan kredit yang wajib dibayar seorang wajib pajak karena pajak lain yang dibayarkan atau pengeluaran yang dilakukan. Biasanya, sesuai kesepakatan antara karyawan dengan perusahaan, ada pajak yang akan dibayarkan oleh perusahaan mengatasnamakan karyawannya. Pajak ini juga bisa dibayar kembali oleh perusahaan tersebut.

• Hukum

Suatu jenis reimbursement yang disebut tunjangan berlaku untuk sektor hukum. Tunjangan penggantian uang dipesan oleh hakim dan merupakan pembayaran kepada mantan pasangan sebagai penggantian waktu dan uang yang diinvestasikan dalam prospek dan pertumbuhan keuangan pasangan. Seorang wanita dalam penyelesaian perceraian yang bekerja penuh waktu untuk mendukung pasangannya sampai perguruan tinggi mungkin berhak untuk mengganti tunjangan jika pasangannya telah lulus dan sekarang mendapatkan penghasilan.